初心不忘，内外兼修迎蜕变
应文杰自加入温岭市第一人民医院烧伤科队伍以来，未体验过完整的节假日，手机成了命令的号角，随时处于待命状态。只要病人有需要，不分白天黑夜，不分过年过节，总是风雨无阻，随叫随到。
在烧伤科，不可避免会接诊烧伤患者，甚至是群体患者抢救。作为党员，他总是第一时间赶到救治现场。在一次群体患者抢救中，应文杰和科室同事们一起冲在最前线。“当时烧伤病人有二十多个，其中特重烧伤达11个，6个烧伤面积达90%以上……建立静脉通路补液抗休克、气管切开、焦痂切开减张、清创、换药、抗感染治疗、饮食管理、并发症的预防与纠正……”就这样，应文杰连续奋战了五天都未离开医院。
随着社会发展，群众防火意识的加深，应文杰注意到烧伤病人逐渐减少，慢性难愈性创面的患者数量逐渐增多，而该类患者没有明确的就诊科室，存在就医难，治疗效果差的问题，应文杰充分发挥自身在创面处理方面的特长，精进各类慢性难愈性创面治疗技术，包括治疗“老烂脚”、糖尿病性足病、动脉性溃疡、压疮、感染性窦道等，治愈了无数慢性难愈性创面患者。
躬身力行，守正创新出新绩
在扎根处理临床医疗事务的同时，应文杰在管理工作中也发光发热。应文杰先后在医务管理处和教育管理处工作过。
在医务管理工作中，应文杰积极参与医院三级甲等医院建设工作，在建设三级甲等医院过程中，他负责10项I类指标资料收集完善、30项III类条款的建设协调工作，结合《浙江省综合医院等级评审标准》，联系三甲办、相关职能科室、临床医技科室，完成了血透室、重症医学科、急诊医学科质控体系建设；完成了急诊急救体系的梳理。
在疫情防控期间，应文杰积极参与防疫工作，协助制定疫情防控相关规定；完善各种制度流程，使疫情防控工作规范化、制度化、正规化，提高医疗技术水平，确保了救治任务有力、有序、有效完成。
2022年至今，应文杰又投入到医院教育管理工作。临床医学本科教学工作、科室医、药、技“三基”培训是应文杰日常工作的两大内容，和医学生之间的频繁接触使应文杰更加坚定自己当初的理想。应文杰主持的院内三基培训工作对提高医疗服务质量，促进医院可持续发展起到了显著作用。
临床和管理工作的历练，练就了应文杰医疗综合能力，实干家应文杰在工作中交出了一份份令人满意的答卷。
