为贯彻落实党的十九大精神，进一步“实施健康中国战略”，温岭市第一人民医院以此为契机，在全面提升新时代公立医院党建水平深入的同时，医院各党支部纷纷建设出医院党建品牌。2019年，儿科支部、妇产科支部和医技一支部3个支部从众多支部中脱颖而出，被评为温岭一院医共体先进党支部。
儿科支部—— “党旗引领，快乐童心”，用“党建+公益”的创新思维丰富基层党建
以“党旗引领，快乐童心”为主题，建设“党建+公益”的创新思维丰富基层党建品牌，温岭一院儿科支部在院党委的正确领导下，通过发挥两者为人民服务的“共同语言”，以党建引领公益活动，将公益活动融入党建文化，不断凝聚人心，从而增强党建活力，为党建增添行善动力，为温岭市卫生健康事业改革服务。
依靠人文关怀与补位服务，儿科支部在“党建+公益”模式下开展的活动内容丰富多彩。
儿科支部推出的“丑小鸭患儿关爱公益项目”，以儿童喜闻乐见的“丑小鸭”等卡漫人物为载体，用人文关怀、补位服务的方式，定期或不定期在社区、医院内外、儿科病房、门诊候诊厅、输液厅等处开展游戏互动、音乐话剧、健康教育讲座等形式多样的党日活动，在活动中缓解儿童就医不愉快体验，增加儿童对健康习惯的认知，提高家长对儿童心理健康的重视。
同时，儿科支部还为无数早产儿家庭举办“最小的粒子也亮晶晶”——出院早产儿家庭关爱活动。为早产宝宝开展定期随访工作，开展早产儿健康主题的宣教课，以互动问答和建群线上解疑的沟通方式，解决了无数家长们在抚养早产儿宝贝中的难题和麻烦。
人文关怀传递至群众，践行着善的力量，传播正能量，儿科支部利用空余时间开展党日义诊活动、我为新医院志愿者服务、“五龙山公园亲子嘉年华”、“六一欢乐颂”等公益活动。
此外，儿科支部还整合各类社会资源，“党建+公益”模式，为服务群众搭建积极参与的合作共建平台，依托医院儿科支部专业技术服务能力，党建整合社会资源功能，使各领域党组织的党建医院、培训资源、阵地资源、信息资源、专业技术资源和人才队伍资源集约使用，合理流动，实现基层党组织各类资源服务群众的最大效用。在支部全体的努力下，党建+公益”模式不仅受到群众喜爱，也为孩子们带去关爱和鼓励。
妇产科支部——用专业铸就服务品质，以服务需求导向促进专业特色发展
温岭一院妇产科是温岭市医学重点学科、温岭市重症孕产妇抢救中心。多年来，妇产科党支部积极发挥党员示范作用，开展支部党建工作，形成了一支用专业铸就服务品质，以服务促进专业特色发展的队伍。
让大家印象深刻的是2018年一个深夜，一位产后大出血的产妇持续出血量达到3300毫升，最后在温岭市第一人民医院妇产科医务人员全力抢救下转危为安。这件事让大家为产妇担心的同时，也感受到医务人员敬业、专业的职业精神。
妇产科分为产科和妇科，现有医护人员近百名，其中党员30名。在这个三分之一是党员的团队里，党员同志发挥着先锋模范作用，坚定了妇产团队攻坚克难的信心，凝聚了团队成员的向心力。
近年来，妇产科团队发挥每个成员的积极性、自律性，积极开展新技术新项目。
妇科以普通妇科为底座，设有妇科肿瘤、计划生育和生殖内分泌不孕不育及盆底亚专业组，引进盆底康复技术，建设妇科盆底治疗中心，逐步带动区域内各级医院形成筛查、预防、诊治三级网络。经过多年的努力，目前妇科内窥镜及微创手术在当地名列前茅，在逐步开展各种类型的妇科内镜手术中，妇科腹腔镜手术占70%左右，同时，妇科子宫脱垂非网片盆底重建手术也达到了省级先进水平。
产科团队将优生优育、产前筛查与助产技术相结合，积极开展新技术新项目，加强对高危孕产妇的监护和管理，多次成功抢救包括产后大出血、子痫、妊娠合并心脏病、子宫破裂、前置胎盘、胎盘早剥、弥漫性血管内凝血、妊娠合并重度血小板减少、羊水栓塞等危重病例，保障了孕产妇的健康及母婴安全。在优生优育、不孕不育及其它妊娠合并症、妊娠并发症及分娩并发症的诊断和治疗等方面，产科也积累了丰富的临床经验，为产妇提供产前、产中和产后全方位的医疗保障。
为提升服务质量， 近年来，产科开展了一系列延伸服务项目，如助产士门诊、妊娠期糖尿病一日门诊、孕期营养管理门诊、孕妇学校、导乐陪伴分娩、自由体位分娩、分娩镇痛、新生儿抚触、游泳、产后康抚、产后随访、产后盆底康复等。还设立了以精细化医疗护理理念的VIP产科，让每一位妈妈都有一次美好而愉悦的分娩经历。
妇科开展温岭花样年华健康行公益活动，以活动为平台，加强对女性的宣教工作，希望更多女性同胞们科学理解女性健康问题，了解女性在更年期进行科学筛查的重要意义，并号召大家多关爱呵护身边女性同胞们，共同促进女性健康。
尊重、搀扶老者，爱护、提携后生，关照、牵手同龄，发挥科室成员团结奋进与精诚合作的精神。妇产科团队正在支部党员们的带领下，以精湛的技艺、扎实的理论及饱满的工作热情将科室建设成为当地疑难疾病的诊治基地和新概念、新理论、新技术的推广中心，为广大妇产科及不孕不育患者解决疾病之痛，为当地妇女的健康做出更大贡献。
医技一支部——建设科技创新党支部，促医院医技新发展
在建设特色党支部的同时，温岭一院医技一支部不断发掘自身的科研优势，支部内20位党员联合打造出了具有自身特色的党建品牌。
医技一支部不同于其它临床支部，不直接为病人进行诊治和护理，医技一支部发挥其自身特色，在做好临床辅助检查的同时,以做科研、搞学术的形式为医院其它支部提供强大的技术支持。通过“外请专家指导”和“内部交流学习”两种方式为提升医技一支部创新能力打下坚实的理论基础，定期组织的专家宣讲和科室业务学习会，令支部党员收获颇丰。
开展“以党带团，党员共建”活动，锻炼支部党员实际动手能力，党团共同参与科技项目研究与实施，支部党员在项目建设中起主导作用，带动团员共同为提升医技水平助力。
同时，支部还以医院中心实验室为创新技术平台，在“院士专家工作站”等的基础上，力求搭建与“国家重点实验室”、“国家临床医学研究中心”和“国家重点学科”等的合作，为支部科技创新提供硬件支持，并组建不同科研兴趣小组，实现技术互补，提高工作效率，并建立科研激励机制，提高支部内党员的工作积极性，促进科技创新工作实施。此外，为树立支部党员模范先锋作用，支部通过展示、宣传科技创新成果，促进党支部内各科研兴趣小组及个人之间的交流、学习，以提高整个医技支部的科技创新能力。
近3年来，医技一支部的科研活动硕果累累，获2019年浙江省自然科学基金1项，2019年浙江省医药卫生科技计划项目2项，2018年度台州市科技计划项目1项，2018年度温岭市科技计划项目3项，申请2020年国家自然科学基金3项、2020年浙江省自然科学基金2项。
近3年，医技一支部发表SCI论文6篇，中文核心期刊6篇，主持或者作为核心成员获得包括浙江省科技进步奖、台州市自然科学学术奖等各级科技奖励7项，并有2人入选2018年度台州市211人才工程第三层次培养人才（择优遴选），科研项目及论文的产出均走在医院前列。
除了专心做科研以外，支部党员们还以其它形式回馈医院和社会。他们走出科室，身穿志愿者红马甲，打扫医院角落，和医院其他员工共同建设干净舒适的医院。
