近日，温岭市第一人民医院培养首位在职博士李慧勇顺利从苏州大学毕业，获得博士学位，成为神经外科学领域的临床专业型博士。

    李慧勇是医院神经外科一位医生，自2014年考入苏州大学神经外科学博士后，他一直利用工作之余完成相关学业，并在五年内顺利毕业。提到当初选择攻读博士，李慧勇坦言当时自己在研究有关课题，后发觉课题有深入研究的意义，但所学有限，不如通过读博继续研究，让自己的临床技能也同时得以提升，于是他抱着这个想法就参加了考试，顺利通过招考后于2014年年底入学。

    读博期间，李慧勇还与医院其他几位医生考上博士的医生一起获得医院奖励的一万元。

    原来，这是医院为培养人才，扩大医院高层次人才队伍所出台的激励措施之一。据悉，鼓励医务人员读博，是医院人才发掘及人才培养计划的途径之一，针对在职员工读博和成功考上并获得在职博士研究生学位的前30名医务人员，医院将以直接给予最高20万元的奖励。而且所有读博人员在读期间，原工资和奖金待遇不变，可报销读博期间的学费等以及一定的交通和住宿费，在考上博士到获得博士学位，签订5年工作协议后，将分次获得奖金。

    截止目前，除了率先毕业的李慧勇外，医院还有7位人员正在攻读在职博士学位，在他们的带动下，无数在职医务人员积极加入这场“读博热”，他们不仅在工作之余参加博士生招生考试，对自己的学历教育进行提升，同时他们还利用医院提供的各类平台多途径参与学习，如参加国内或境外进修学习、开展学术交流活动及参加学习班，以此不断提升整体医疗水平和服务水平。