1 月20日晚，医院隆重举行“迎新院•迎新春”暨建院75周年音乐会活动。同时，对评选出的“十大先锋人物”和“六大先锋团队”进行颁奖。
医院的发展离不开医务工作者的辛勤付出。前段时间，医院启动第一届先锋团队和人物的评选活动，通过科室推荐、他人推荐、个人自荐等方式，共选拔、推荐了32位个人或团体候选人，最后通过微信及院内网站投票，选出了10位先锋人物和6个先锋团队。
这些先锋人物和先锋团队来自不同科室，他们当中有医生、护士、行政后勤人员等，尽管他们年龄、职业、经历各不相同，但是他们都有一个共同的特点，就是将医院理念融入工作、生活中，并付诸实际行动。他们的先进事迹，将为医院发展注入正能量，引领文明新风和风气。 陈军政院长表示，2017年对医院来说，是具有里程碑意义的一年，医院将迎来搬迁新院，医院将获得更广阔的发展平台，将继续发扬老一辈艰苦创业的精神，共同携手“打造一家富有爱和责任的现代化区域医疗中心”。
2016年度先锋团队奖
医疗先锋团队 重症医学科
重症医学科医疗团队由12名医生组成，担负着全院危重症病人的抢救监护工作，年均收治患者达900多人次。近年来，荣获“青年文明先锋号”、“团队合作奖”，医疗组成员荣获“百佳医生”。
医疗组坚持岗位练兵，在实践中增长才干，坚持定期开展质量分析会、病例讨论会，针对疑难疾病进行深层次分析。定期开展大查房和晨会进行业务学习，对ICU十大技术不断改进，规范应用。在各项检查中，ICU医疗成绩均名列前茅。2016年开展新技术3项。积极开展科研学术活动，2016年申报省级A类课题1项，台州市级课题1项，温岭市级课题1项，并成功申报国家级继教项目。作为温岭市急危重学科群，重症医学科牵头开展多项学术会议及学科活动。
颁奖词：临危不乱，阻击病痛和死神，把医者救死扶伤的精神如钉子般砸进人生。一次次抢救，一天天陪伴，点燃着70、80、90后几代人的青春，坚守着医者的信仰。他们用爱心、耐心、技术，织成一张网，网住希望，让患者涅槃重生。
护理先锋团队 急救中心
急救中心拥有一支年轻、积极、协作的护理团队，包括急诊抢救室、急诊留观室、急诊监护室及院前急救的120四个部门，共有护理人员80位。2016年护理急诊人次达15万多，抢救人次达1万8千多，还完成各种突发事件10余次。2016年急救中心获得“温岭市模范集体”荣誉称号，还有3位护士获得市“百佳护士”称号。
针对急诊工作随机性、突发性，紧急性、机动性的特点，急诊从团队协作性、个人技术操作等方面加强培训。积极组织科室内业务学习，对科室内3年护士进行案例分析，增强护士的实践经验及讲课水平。同时，对不良事件及风险事件进行有效的PDCA分析及RCA分析，持续改进护理质量。今年共完成QCC项目2项。开展急救专业培训，选送管理人员和优秀护士浙江大学医学院附属邵逸夫医院、台湾彰化医院进修学习，进修返回后，将先进的工作模式、技术应用到工作中。
颁奖词：救生命垂危之急，展天使大爱之情怀。她们将一个“急”字化作万千暖意，把简单和平凡演绎成无数个平安健康。她们夜以继日，用忙碌的双手驱赶病魔，用温暖的言行抚慰人心，创造了一个又一个奇迹，让我们向默默奉献的天使们致敬！
科研先锋团队 消化内科
消化内科成立于2000年，有医护人员31人。他们在做好日常临床工作同时，积极开展科研及技术创新工作，参与科技部及科技厅纵向课题各一项、与国家消化病临床研究中心合作建立了“早期胃癌筛查网络协作中心”，获省科技厅公益项目立项一项，温岭市科技局课题立项三项，顺利结题温岭市科技局课题一项。牵头组建了温岭市消化病学与消化内镜学组，举办台州市继教一项，并开展温岭市消化专病病例讨论会。
颁奖词：以技术之本立身，着科研之力前行。勤有道，事竟成，砥砺奋斗，厚积薄发，他们在不断磨砺中，带动着专科领域的进阶，促进医院科研的进步。
教学先锋团队 妇科
妇科教学团队是一个朝气蓬勃的团队，他们除了抓好师资队伍建设，还加强对教学老师的培养。通过参加临床工作的进修，提高教师的实践经验。其中朱军、阮海波、林颖还分别到德国、台湾、英国交流学习。平时，科室群内每天发布学术新进展、医学英语知识，每月开展学习成果交流分享。还鼓励教学老师提高学历水平，现有4人获硕士学位，3人在职研究生在读。
在理论教学方面，妇科教研室制定了严谨、合理的妇科学授课计划，并执行到位。教研室还时常组织探讨如何提高教学质量，加强师生互动，提高学生听课积极性和实践操作技能。在技能教学方面，妇科教研室培养了一波教学新秀，先后多次获院内、温州医科大学附属医院授课比赛奖项。他们重视对学生实践技能的教学，注重学生动手能力的培养，让学生形象地理解课堂教学内容。
近年来，教研室老师多人次被评为优秀带教老师、优秀医师等，二人在温州医科大学青年教师教学授课比赛中获得一等奖，并被纳入教案库。科室还多次荣获新技术新项目奖项和业绩考核优秀临床科室。
颁奖词：因有领头燕，才见雁南飞。他们用自身的业务学习、技术创新和教学方式，铸成了培养年轻医学学子的摇篮。忙碌中求索，讲台上耕耘，他们精雕细琢，用激情和耐心点燃了无数学子的医学梦想。
服务先锋团队 门诊西药房
门诊西药房团队是医院的辅助科室，由25人组成。这个平均年龄不到30岁的团队，朝气蓬勃，对工作充满了激情，在医院举办的各项团队活动中均表现优异，获得一致的好评。
在窗口工作中，团队成员严格执行“四查十对”制度，分工明确，相互协作完成分配的工作任务；积极开展QCC项目和科内讲课，加强业务知识学习，方便更好地服务患者。
在今年开展的精细化服务项目中，严格遵循5S管理原则，做好“四个规范”及标准服务流程，让病人有了更好的就医体验。在活动开展过程中，进一步提高了团队凝聚力，形成了向榜样学习，积极向上的良好氛围。科室荣获精细化服务项目月冠军，2015年度QCC应用优胜科室二等奖和OSM现场管理全院联评二等奖。
颁奖词：用诚心赢得敬重，用实力诠释担当。无论是QCC，是5S管理，规范化和标准化是他们的行动准则，他们用自己的实际行动打通了医院门诊服务的最后一公里。
后勤保障先锋团队 安全保卫处
安全保卫处团队由77人组成的。团队成员努力工作，默默付出，为医院营造了一个安全有序的就医环境。近年来，每年荣获“保安服务公司先进集体”称号，被台州政府法制办评为法制重点服务单位，保安员江正波被评为浙江省保安协会省级优秀保安员。
团队成员认真贯彻落实“多城同创”相关精神，把各项建设任务落实到每个环节、每个岗位和每个人身上，同时开展创卫自查整改工作，不断深化“多城同创”实践活动。为加强全院员工安全意识，团队今年下科室安排消防培训次数达到42次，科室消防培训率达到100%。同时，通过不定期的服务礼仪培训，增强保安人员的服务理念，进一步提高保安人员的服务水平，通过真正体现出“警惕、温暖、敏捷、周到”的服务风格。
颁奖词：有一种感动来自奉献，有一种奉献叫做坚守。365天，他们默默坚守在医护和患者身旁，剑拔弩张中筑起安全屏障，步履维艰时不吝出手相助。他们就像一颗颗“螺丝钉”，奉献、团结、敬业，让医院运行顺畅，秩序井然。
2016年度先锋人物奖
1.医疗先锋人物：麻醉科副主任郑燕国。长期从事临床麻醉工作，一次又一次的保障了患者的安全。
2.护理先锋人物：心血管内科主管护师瞿幼雅。在各类护理操作技能竞赛中取得优异的成绩。
3.医技先锋人物：主任检验师，检验科副主任周仁芳。积极开展科研工作，使临床检验工作更趋于标准化和国际化。
4.科研先锋人物：消化内科副主任医师陈霞。致力于疾病诊治和科研工作，曾被评为优秀员工。
5.教学先锋人物：呼吸内科主治医师陈君峰。长期担任医学院校临床实习带教和技能培训考核工作，与同学们建立亦师亦友的良好关系。
6.管理先锋人物：护理管理处主任江珍珺。带领护理团队共同推进护理专科发展及护理服务品质提升，促进护理质量改进。
7.后勤保障先锋人物：设备科助理工程师叶泳成。牢固树立安全，质量，责任意识，默默为临床一线提供服务。
8.巾帼先锋人物：质量改进处兼护理管理处副主任滕英。善于将护理的业务和技能分享给他人，为降低医务人员的职业倦怠和改善医患关系做出不懈努力。
9.青年先锋人物：麻醉科医师赵贤达。努力做好本职工作，积极开展团委工作，多次参与活动和晚会的组织及策划。
10.服务先锋人物：门诊服务台导医王美云。为病人提供准确及时的预检分诊，具有良好的沟通能力和规范的服务礼仪。
