《中国医院竞争力报告2017》近日出炉，市一院在全国地级城市、县级医院500强中排名第十，这对医院的发展有何意义，医院将如何加强学科建设，提升服务，本报记者专访了市一院院长陈军政。

　　记者：今年，市一院在地级城市、县级医院500强跻身第十，12个专科均排名20强，不知这对医院的发展有何意义？

　　陈军政：全国有6000多家县级综合性医院，我院已经连续6年排名前十，这是对医院综合实力的肯定。本次论坛为医院的发展提供了一个很好的标杆，也为基层医院的医改和发展决策提供有益的参考，值得医院管理层重视和思考。竞争力排行榜虽有一定权威性，但是也只是给医院管理作为一个参考，不能因为排名靠前而沾沾自喜，也不能因为排名不如意而垂头丧气。

　　记者：县级医院作为中国医疗体系的塔基，承担着中国百姓绝大多数疾病的诊断和治疗。面对“大医院门庭若市、基层医院门可罗雀”的现象，县级医院应该怎么做？

　　陈军政：近几年，全国各家县级医院发展很快，特别是华东、沿海一带。这次500强县级医院大部分集中在江苏、浙江、山东、广东等地，西部地区相对比较薄弱。

　　县级医院数量庞大，而且服务能力很强。根据医改要求“小病不出镇，大病不出县”的目标，医院应该要沉下心来，提高临床医学技术，加强人才梯队建设，并积极开展新技术、新项目等。

　　记者：本次论坛还首次发布了县级医院12个专科排名的20强，市一院均榜上有名。对于学科建设这一块，医院应该如何提升？

　　陈军政：我院肾内科、感染科、神经外科是省县级医学龙头学科，还拥有台州市支撑学科2个，共建学科3个。此外，拥有温岭市重点学科群3个，重点学科12个，重点扶持学科4个。

　　加强学科建设是公立医院改革的重中之重，是医院发展的核心工作。“十三五”学科发展建设目标是重点发展精品学科，提升医院品牌成效。医院要围绕“管理精细化、医疗精准化、学科中心化、诊疗一体化、服务人性化、发展多元化、运营智能化”的发展目标，进一步提升省县级医院龙头学科的内涵与品质，如期完成温岭市重点学科群建设目标、强化温岭市重点及扶持学科培育建设，并实施区域专病中心建设等。

　　记者：今年下半年新医疗中心投入使用，医院硬件设施上了一个大台阶，不知在软件、服务等方面有哪些新措施？

　　陈军政：从去年开始，医院在服务提升、流程改造等方面下了很大功夫。通过实施精细化管理，提升门诊窗口的服务水平。今年，我们还要将这项服务推向全院护理团队、医技科室，乃至行政、后勤、医生等，计划在医疗中心搬迁之前完成所有培训。

　　针对学科技术骨干、潜力医务人员、规培生，采取三级人才梯队的培养模式。去年，市一院选送了9名领军人才培养对象、20名潜力医护培养对象赴台湾彰化医院学习进修。同时，还选送医护人员到国内或境外进修学习等，多途径、多平台培养医护人员，促进临床科研发展和学科整体水平的提高，掌握更多更前沿的医学技术。

　　站在新的起点，我院要本着“翻篇归零再出发”的心态，坚守“用心照护，让生命更健康”的使命，做好学科建设、形象提高、质量改进、服务提升等系列工作，把医院打造成一家有爱心和责任心的现代化区域医疗中心，成为“全国县级医院的标杆。”