本报讯（通讯员王凌云 周悦纳）“只要心中有梦，动力就会源源不断！”11月2日，一场激情和梦想的对话在市一院举行。该院李慧勇、朱云森、杨先亮、任世洪和李相国5位在读博士，与同事们分享了他们在追求梦想的过程中的心得体会。

      为了扩大医院高层次人才队伍，该院出台了一系列激励措施。其中，医院鼓励在职员工读博，对于成功考上并获得在职博士学位的前30名医务人员最高可奖励20万元。读博人员在读期间，原工资和奖金待遇不变，可报销读博期间的学费等，以及一定的交通和住宿费。在考上博士到获得博士学位，签订5年工作协议后，将分次获得20万元奖金，同时还可获得温岭市的相关政策奖励5万元，5年内购买商品住房的，再给予20万元补贴。在系列政策的激励下，医院在职医护人员积极参与继续教育，提高自身学识水平，截至目前，医院共培养在职硕士研究生169位，博士研究生7位，已有43位取得硕士研究生学位。

      在对话会上，该院第一位在职期间获得研究生学历的教育管理处主任吴旭丽表示，与积极的人在一起，自身也会有很大的进步。她从中专毕业，到读护理大学，再到读研，这一路上有许多领导和同事的领路和支持，希望更多的年轻人继续努力前行。

      李慧勇是一名神经外科医生，也是该院第一位攻读在职博士的医务人员。他表示，读博要有科研的思维，要有独到的眼光和创新点，了解科研动态信息。

      呼吸内科的李相国主任医师是在场几位在职博士中最年长的一位。他认为，只有奋斗的人生才是幸福的人生。在考博期间，他每天从21时30分学习到次日凌晨。他觉得10年后再回头看，这些努力都是值得的。

      对话会上，几位在职博士的分享极大地鼓舞了医护人员，不少医护人员纷纷提问，为接下去的考博、读研等，吸收“前辈”们的优秀经验。