对于医院来说，创建三级甲等综合医院既是机遇，也是挑战。从2018年开始，滕英勇挑重担，成为三甲综合医院创建工作办公室主任，是医院为期四年三甲创建工作的主要执行者。这期间，她在主持质量改进处工作的同时，带领一支团队，通过强化责任、完善制度、以查促改、持续改进、学习精进等一系列举措，有计划、有步骤地完成各项工作。

三甲创建工作是一项专业性极强的复杂的系统工程，滕英及其团队坚定信心，加强学习和运用，通过清单式问题推进、网格式科室联络、科主任护士长模拟访谈、五问条款、模拟评审等举措，发动广大员工更积极地投入到医院的等级评审中。4年里，她和团队共制定三甲工作方案10个，开展全院联合督查9轮，出版应知应会手册5版、三甲简讯12期，举行模拟演练60场，不辞辛苦的加班加点已成为她工作的常态。

滕英“4年磨一剑”，充分发挥领头羊作用，推进 “创三甲”工作进度，对相关条款疏堵点、除痛点、解难点，逐一攻破。最终，通过大家的努力，医院顺利通过三级甲等综合医院评审，全面开启高质量发展新征程。

从临床一线中成长，滕英深知患者安全是医疗质量管理的基础，是医院发展的前提条件，同时她也清楚医院既往患者安全管理中的不足，因此，她特别注重质量安全管理的系统建设，推出符合医院实际情况的院科两级质量安全管理体系，不断精进体系中的质量安全委员会工作、质量指标体系建设、患者安全目标管理和质量安全监管体系建设。

在关注医疗质量安全管理系统建设的同时，滕英同志还见缝插针，项目化推动患者安全文化，建立信息化监管的医疗质量监管平台, 推进无纸化病案归档系统,推广应用质量管理工具，为患者提供更安全、更高效地诊疗服务。

近年来，她推动的各项工作获得了广泛关注和认可：《基于数智赋能的医疗质量综合监管平台应用实践》项目获得第七季中国医院管理质量管理银奖；《清单化管理+患者安全月活动推进患者安全目标管理》获2022年中国医院管理质量管理区域优秀奖；无纸化病案归档达98%，已处于全省领先，先后吸引省内外数十家医院前来参观交流。

滕英在工作中，强调现场调研，善于探索总结，一步一个脚印让她在医院管理的路上踏实前行，让她能成为浙江省品管专家、浙江省等级医院评审专家和浙江省县域医疗次中心评价专家等。

“救”在身边，让更多的人把握好“黄金四分钟”，作为一名医护人员，这是滕英的愿望和努力方向，她将自己的业余时间奉献给红会志愿者工作，至今已经坚持十八年。

滕英常年深入到机关事业单位、厂矿企业、学校、社区等地，开展应急救护宣传和知识普及，收到良好的社会效果，提升了当地人群应急救护的能力。因为善于学习，善于将工作与实践相结合，滕英从最开始的个位数救护培训师队伍中脱颖而出，担任温岭市红十字救护培训师队长，也成为为数较少的红会个人理事，多次受到省级、台州和温岭红十字系统表彰。专业精湛的她还多次荣获浙江省内红会比赛奖项。

为了普及AED（自动体外除颤仪），2017年，滕英在当时作为党代表为普及AED “代言”，为温岭最早成为投放与使用AED的县市付出努力。

近几年，滕英还发挥团队协作的力量，成立应急救护名师工作室，带领同伴开展志愿服务。以2023年为例，工作室共开展活动86次，举行的应急救护培训达到81场次，惠及4000余人，其中本人开展的应急救护培训11次。同时，工作室陆续在城西、城北、坞根建立了应急救护培训基地。

信念如磐，初心如故。入党26年间，滕英时刻铭记入党时的承诺，用实干担起使命，用奉献砥砺初心，生动诠释了新时代共产党人的政治品格和先锋形象。作为医院副院长，她深耕精益管理，打好管理“组合拳”；作为支部书记，她发挥示范带头作用，当好“先锋旗”；作为红十字会理事，她推动基层红十字会事业蓬勃发展，谱写温岭大爱故事；作为政协委员，她积极了解社情民意，认真履行职责，擦亮红色底色。时代在变，初心不改。如她所言，她将继续用匠心践初心，以真心暖民心，用忠诚和担当为人民守护健康。