在浙江省卫生健康委公布的2023年度省级临床重点专科建设项目库名单，我院普通外科位列其中。

2023年正式建立“浙江省博士后工作站”，新入职进站2位全职博士后是温岭市“唯二”的两位全职博士。引进高层次人才3名。取得博士学位1人，硕士学位8人。

2023年共接收新技术新项目申报项目202个，立项100项，其中台州市级及以上先进30项，温岭市级先进70项。

获省基础公益立项2项，地厅级立项33项。发表SCI文章70篇，中华4篇，一级3篇，二级22篇。

医院作为温州医科大学研究生培养基地迎来首届温州医科大学全日制硕士研究生；医院与台州学院签署战略合作协议开展院校学科共建；携手台州学院成立台州学院医院管理研究中心（温岭）；与宁波鄞州医院建立友好医院关系等。

在艾力彼GAHA发布的《医院蓝皮书·中国医院竞争力报告（2023）》中，医院在全国6000多所县级综合医院综合实力榜榜单中居于第8位。与此同时，有8个学科进入专科排行榜前10强，14个学科进入前30强。医院综合实力和专科实力排行榜较上一届都有明显提升。

在10月份举行的第七届中国医院管理奖质量管理主题决赛中，医院选送的管理案例《基于数智赋能的医疗质量综合监管平台应用实践》荣获本届中国医院管理奖银奖。

2022年至今，医院从质量监测、质量预警、质量分析与质量改进等方面进行闭环设计，通过采集HIS、EMR、手麻、病历质控、危急值、住院分娩等近20个系统生成系统和专项系统数据，最终实现14大类400余项指标的动态监测和闭环管理，全面支撑院科两级质量管理需要。

2023年，医院党委带领全院干部职工认真学习习近平总书记在主题教育工作会议上的重要讲话精神和上级党委部署要求，认真落实理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等重点任务。

4月8日，在国家临床医学研究中心授权下，全国首家风湿免疫病实验诊断分中心在检验科正式成立。

此外，在3月份浙江省临床检验中心公布的2023-2025年度临床检验示范实验室名单中，检验科免疫学检验学专业名列其中，系全省首家县级医院入选。此次全省共评出25家实验室为2023-2025年度临床检验中心示范实验室。

4月27日，医院召开工会第十一次会员代表大会暨第七届职工代表大会。会议选举产生新一届工会班子成员，毛文忠当选为医院第十一届工会主席。

在第七届职工代表大会第一次会议上，郑志坚院长作《医院工作报告》，大会审议了《2022年度医院财务决算及2023年度财务预算》《2022年度医院审计工作报告》《专业技术职务评聘有关规定》等。

2023年进一步推进病区拓展及学科资源整合，新设立消化内科二病区、神经内科四病区，并整合设立男科中心、肺结节中心、白内障中心三个专病中心。