重症医学科是医院重症病人最集中、病种最多、抢救任务最重的科室，有效、有序地为患者实施救治是抢救成功的关键环节。然而，在实际抢救过程中，抢救人员往往出现慌、忙、乱、职责不明确，站位不固定等情况，这样不仅增加了护士来回跑动和重复操作的机会，而且导致操作相互影响发生等待或冲撞的现象，从而影响了抢救措施的落实。

　　为了使我科的应急抢救更加有效，自2014年11月开始，护士长选择模拟心跳呼吸停止病例，结合《2010美国心脏协会心肺复苏及心血管急救指南》，根据护理排班,将42名重症医学科护理人员每4-5人一组，分配成7个培训组,并且以组为单位进行定位模拟培训及考核，且中间加入各类突发应急事件。定位抢救中A,B,C,D,E各职责明确，大家分别做好气道管理、心脏按压、除颤及评估、静脉通道建立、用药、化验标本采集、生命体征监测、抢救记录以及协调指挥等。

　　经过3个月的专项培训、反复练习以及考核，大家表现积极出色，一致反映此次定位协作模拟抢救明显提高我科护士的应急反应能力、急救操作能力、沟通协调能力、抢救配合能力及综合急救能力，明显缩短了急救措施落实到位时间。此次定位协作模拟抢救培训使我们的团队水平更上一层楼。