香港艾力彼医院管理研究中心推出《中国医院竞争力报告》，2017年中国县级医院500强名单正式公布，其中温岭市第一人民医院（简称“温岭一院”）名列全国县级医院第九位，这已是医院连续7年位列全国前十。

      主办方香港艾力彼医院管理研究中心成立于2004年1月9日，由来自中国大陆、香港、美国及澳洲医院管理专家组成的具有国际化背景和国内医院咨询实战经验的研究团队。艾力彼是一家独立第三方的民间研究机构，十余年来致力于对基层医院和不同层级医院的竞争力研究。它结合多年来医院分层评价所累积的经验与数据库，建立了“中国医院竞争力”评价体系以及“中国医院竞争力（民营）星级认证”标准。

      “温岭市第一人民医院的愿景就是打造一家富有爱和责任的现代化区域医疗中心。一直以来，医院强学科、促规范、铸内涵，力争为温岭及周边地区的市民提供更安全、更高效、更优质的诊疗服务！”温岭一院陈军政院长表示。

       医院于2017年10月整体搬迁至川安南路333号，占地211亩，分两期建设，一期总建筑面积20.5万平方米，包括综合楼、公共卫生临床中心、后勤楼、公寓楼，开放床位1860张，成为全国规模最大、设备最先进、设施最齐全的县市级医院之一。

      这里有优秀的学科团队

      医院拥有40多个临床医技科室和1个健康体检中心，拥有省县级医学龙头学科3个，台州市以及温岭市重点学科20多个。

《2017中国医院竞争力-县级专科30强》

这里有优秀的技术

中国工程院邱贵兴院士专家工作站

落户温岭市第一人民医院

多位外籍骨科专家来院学术交流

  这里有优秀的医学人才

（左）病理科张建民教授     中心实验室吴林教授（右）

       医院拥有硕博士194人

       高级职称301人

       3人入选浙江省151第三层次人才

       2人入选浙江省医坛新秀培养对象

       5人担任台州市医学会学术分会主委

       4人入选台州市211第二层次人才

       39人入选台州市211第三层次人才

       这里有优秀的管理团队

       在院长陈军政和党委书记杨幼萍带领的院领导班子的科学管理下，医院有着一支学习型、务实型、创新型的管理队伍，全面推行医院科室综合目标管理责任制，制定和强化全院各科室、各岗位及各类人员的工作职责和工作标准。通过定期开展医院运营分析会、综合绩效考核等工作，增强管理人员科学管理意识，医护人员依法执业意识，规范医疗行为，确保医疗质量和医疗安全。

        这里有完善的教学培养体系

        医院是温州医科大学非直管附属医院、台州学院医学院非直管附属医院、宁波大学医学院教学医院。是浙江省住院医师规范化培训基地和国家级后备住院医师规范化培训基地，是台州中心医院住院医师规范化培训基地联合体。建有技能培训中心，包括教室和培训操作室，还拥有图书馆和电子图书馆。

（左）潜力医生、护士赴台湾学习                    举办浙大研究生班（右）

与中国光华科技基金会正式签署

“百家医院人才培养公益促进计划”捐助协议

        这里有智能化的诊疗设施

检验流水线                                                                         自动发药机

        医院充分利用信息化手段，进一步优化服务流程，实行就诊“一卡通”、多途径预约挂号服务、二次候诊，实现自助缴费、打印检查报告等，方便患者就医，减少等候时间；开展一站式服务、志愿者服务活动，及时为患者解决各种问题。设立住院管理中心，为住院患者提供全程方便快捷的服务。

二次候诊

医院优美外景

        新目标催生新突破，新起点孕育新跨越。新时代、新征程，在院领导班子的带领下，医院提出“打造一家富有爱和责任的现代化区域医疗中心”的目标，不仅要提升老百姓在医疗服务体验获得感，更要让医院职工享受幸福感。如今，在一个全新的平台上，温岭一院人以‘翻篇归零再出发’的心态，寻找自身的‘新高度’，用更广阔的视野和格局，为患者提供更加精致、人性化的服务。