温岭市第一人民医院的“最多跑一次”改革，致力于让老百姓看病少跑腿、少排队，同时，医院也提出了“让员工少跑腿”这一理念。通过改进内部流程，运用信息化手段，让医护人员尽可能地“少跑不跑”，将更多的时间留给患者。

     为方便职工办理院内审批事宜，医院各职能部门相继优化办事流程，将以前的纸上审批逐步转移至网上审批，从职工感知度较高的事项着手，通过信息化手段让信息多跑路，职工少跑腿，通过网上办公平台，让职工办事“最多跑一次”乃至“跑零次”。截至7月底，10个职能部门的36项申请事宜均可通过网上审批，包括各类专业组织加入申请、短期进修学习申请、异地转诊申请、特殊检查治疗申请、请假申请、收入证明和工作服领用等。

     此外，员工服务中心还通过“前台综合受理、后台分类报销”的模式，代替员工跑腿。凡职工外出开会、参加培训、进修等，差旅费发票等资料经过相关职能部门初审签字后，可交由员工服务中心，由中心处理后续报销签字问题。

     员工服务中心自成立以来，已协助500余位职工办理报销事宜，让职工在体验“最多跑一次”带来的方便快捷的同时，将更多时间与精力投入到临床一线工作中。

     在水、电、空调、木工等后勤维修方面，医院后勤外包部门也实行了一站式受理。员工只要一个电话或者手机上报修，工作人员就会及时间赶到现场。

     员工们纷纷表示：现在，大家每天浪费在跑上跑下、跑东跑西的时间越来越少，省下来的时间可以多花点在患者身上，为患者提供更优质、细致的服务了。

     除了工作时间让员工们“少跑腿”，针对新院区离市区较远的问题，医院食堂还以成本价为员工提供新鲜的半成品净菜，员工们可现场刷“一卡通”结算，也可在微信企业号上选购。 此外，员工还可以在食堂预定所需的食材。

     另外，为了使职工不再拿着现金排队充“一卡通”，医院与工商银行合作，开通饭卡充值网上支付功能，职工通过手机银行转账完成饭卡充值。

     在“最多跑一次”改革这场战役，温岭市第一人民医院的这些措施也为员工带来了“小幸福”和“获得感”，从而也加大了员工实现百姓就医“最多跑一次”的“动力”，把“最多跑一次”与医院各项工作深度融合，不断提升百姓的就医满意度和获得感。