从医学生蜕变为一名医护人员，正式踏上从医之路，是每一位学医者的梦想，而角色的转换也意味着需要面对新的挑战。为进一步加强医院对人才的培养与管理，让新员工能尽快融入到医院的工作环境中。8月30日至9月3日，温岭市第一人民医院为新员工们举办了一场岗前培训。

     据悉，本次新员工培训主要包括医院相关制度培训、团队建设和户外素质拓展，全院有137位新员工参加培训，其中还包括医供体单位、箬横镇中心卫生院的7位职工。

     此次培训亮点纷呈，将医院“爱在心、践于行”的服务理念渗透其中。在新员工报到过程中，实现了“最多跑一次”，新员工在入职报到时，就领到了健康卡与工牌，工作人员还登记了工作服尺寸，以便培训会统一发放。

     8月30日上午，医院在一号会议室举办了新员工见面会。会上，院领导们对新入职的员工们表示欢迎，并与新员工们一起宣誓。

     党委书记杨幼萍作了《希望、期望、展望——送医务工作者的寄语》为题的讲话。杨幼萍提到人生中必经的3个地方除了学校还有图书馆和运动场，她告诉大家离开了校园，不是学习的终点，而是学习的另一个起点，医学发展的日新月异更要求大家学习不断的“充电”、“蓄电”、“放电”。同时，医生时常有高强度的工作量，她还建议大家养成锻炼身体的好习惯，只有强劲的身体才能更好地为临床服务、为广大病人服务。新员工们的到来在为医院注入“新鲜血液”，也带来了医院的希望，杨幼萍激励大家不仅要学会团队协作，作为医务工作者更要保持有救死扶伤的初心，保持对生命的敬祐，发挥自己的潜能，在日后的工作中继续秉承医院“爱在心，践于行”的愿景，力求用精湛的技术为病患解除痛苦，用高尚的医德赢得社会的认可，共同助力医院的发展。

     随后，各职能科室主任分别作了院感、教育、医疗质量和安全核心制度等相关制度培训，使大家进一步掌握医院核心理念，熟悉医院管理制度，感知医院人文环境。为树立员工们的法制观念，增强大家依法执业的意识，医院还专门邀请浙江台温律师事务所的柳正晞律师介绍与医生执业相关的几部法律。

     站军姿、训体能、玩“破冰游戏”……9月2日至3日，新员工们还参加了户外素质拓展——“新员工特训营”，虽然天气炎热，但丝毫没有影响大家的高涨的热情和参与的积极性。“在游戏中感悟职场道理，在笑声中增进团队感情。希望这几天的岗前培训可以给孩子们带去终身受用的知识和感悟。”带队老师麻醉科副主任郑燕国说道。