4月27日，温岭市第一人民医院工会第十一次会员代表大会暨第七届职工代表大会第一次会议胜利召开。医院党政领导班子、120位正式代表、30位列席代表参加会议。会议由医院党委副书记、工会主席毛文忠主持。上午10点，在庄严的《中华人民共和国国歌》声中，大会正式开始。会议选举产生了新一届工会班子成员，其中毛文忠当选为医院第十一届工会主席，张巧燕为工会常务副主席，苏雅云为工会副主席、女职委主任。
在医院工会第十一次会员代表大会上，工会主席毛文忠作了《第十届工会工作报告》。报告指出，自2020年以来，医院工会委员会积极履职、强化民主，坚持职代会制度，落实职代会职权，强化自身建设，参与医院民主管理。积极开展扶贫帮困送温暖活动，为广大离退休老同志服务，彰显了工会新作为。时时关心职工身心健康，积极开展丰富多彩的文化体育活动，弘扬社会主义核心价值观，践行医院核心文化理念，积极传播医院正能量。
大会通过了《大会选举办法》。根据《大会选举办法》，选举产生第十一届工会主席、副主席、经审委主任、女职委主任。审议表决通过了《第十届工会工作报告》决议和《第十届工会经费用使用情况报告》决议。
工会第十一次会员代表大会由工会主席毛文忠主持并作《第十届工会工作报告》
当天下午，在第七届职工代表大会第一次会议上，全体代表听取郑志坚院长作《医院工作报告》。
郑志坚院长从党建引领医院高质量发展、常态化开展疫情防控工作、提升医院运营效益、推进医教研强院战略、攻坚“国考”指标、加强集团化建设、完善医疗安全质量体系、人才干部队伍建设八个方面回顾了医院2022年工作。并提出了2023年主要工作任务。2023年要以“两项攻坚”为着力点，持续增强运营能力。一是“增收节支提质增效”攻坚，二是“国考进位内涵提升”攻坚。2023年要以“三个提高”为突破口，着力改善医院形象。一是提高队伍作风建设能力。二是提高质量与安全管理水平。三是提高医疗服务品质。2023年要以“五大工程”为推进器，全力提升内涵质量。一是深入实施医教研强院战略。二是深化人文医院建设工作。三是全面推进精细化管理。四是稳步助推集团化发展。五是党建引领医院高质量发展。2023年要以改革创新为驱动力，不断激发发展活力。一是实行干部绩效考核改革。二是完成绩效分配方案调整。三是开展急救中心、创伤中心、外科中心综合联动改革。四是以高端医学中心建设和科教综合大楼建设为契机，强化与邵逸夫医院的紧密型合作，加快重大项目、重大技术及大型设备的投入，建设多个医疗中心和管理中心。
大会还审议了《2022年度医院财务决算及2023年度财务预算》、《2022年度医院审计工作报告》、《专业技术职务评聘有关规定》，经过各代表团讨论审议后，会议表决通过了各项报告决议。
大会闭幕式上，医院党委书记陈军政作重要讲话。指出这是一次思想再统一、力量再凝聚，推进各项工作进一步落实落地的大会。并就如何推动医院高质量发展，如何完成全年工作任务提出三点希望和要求。
一是狠抓落实，全面贯彻落实会议精神。已明确的各项工作任务要雷厉风行抓落实；重点难点工作要克难攻坚抓落实；职代会有关精神要齐心协力抓落实。
二是真抓实干，深入践行民主办院理念。工会要积极充当桥梁和纽带的作用；职代会要充分发挥议事平台作用；职工代表要有强烈的主人翁意识。
三是抢抓机遇，全力迈向医院发展新征程。首先要在追求医院高精尖发展和夯实基础管理方面下功夫，做到两手抓两手都要硬，不断提升自身本领。其次要以高端医学中心建设和科教综合大楼建设为契机，不断完善医院功能定位，着力打造医学新高地。再者要以集团化运营为手段，扎实推进市四院的整体融入及医共体成员单位的紧密联合，全面引“领”区域医疗发展。
