9月11日，温岭市第一人民医院召开2020年第四次党委理论学习中心组（扩大）会议，会议学习习近平总书记关于“人民至上、生命至上”的讲话精神，同时对什么是精细化管理、如何进行医院精细化管理进行了分享和交流等。

     在传达习近平总书记的讲话精神中，毛文忠副书记介绍自新冠肺炎疫情发生以来，习总书记在各类场合和重要批示中反复强调“人民至上、生命至上”，温岭一院广大干部职工在抗疫工作、6.13救治中的用心用情、勇于担当，既是习总书记讲话精神的最佳实践，也充分体现我院高度负责的人文担当，他认为加强人文建设是医院对“人民至上，生命至上”的充分诠释和具体行动，是深化公立医院改革的重要内容。

       随后，许仙忠副院长介绍了什么是精细化管理。据介绍，精准细严是精细化管理的特征，它要求管理要做到规范化、定量化、流程化、标准化、协同化、经济化、实证化和精益化。“麦当劳汉堡的厚度、直径、能存放的时间全都做了定量的规定，才能保障全球上万家门店汉堡品质的高度同质化。”许院长表示。

       陈军政书记重点介绍了精细化管理在医院的三个应用实践，他构想设置横向枢纽式运营质量管理部门、建立专科运营助理制度， 逐步建立起从损益出发的信息化数据监测与评价体系、精细化运营管理推进反馈体系、效果评价体系，实现对现代医院管理制度的积极探索。“精细化管理是一门大处着眼，小处着手的艺术。” 陈书记谈及本人对精细化管理的认识。

       本次学习扩大邀请职能部门干事及以上管理干部、支部书记、委员参加，旨在进一步统一思想，办好三甲建设等大事，推进医教研强院，走内涵提升的高质量发展道路，同时通过加强对干部思想政治教育，更好贯彻党的各项文件精神，以推进党建与业务的融合。