一、单位简介
温岭市第一人民医院位于美丽的东海之滨—浙江.台州·温岭，台州以制造业、医药化工业、模具业为主要产业，人均可支配收入位居长三角地区首位，温岭市属台州县级市，处浙江东南沿海，是新世纪中国大陆第一缕曙光首照地，陆域面积926平方公里，人口密集，民资丰厚，民营经济发达，社会经济综合发展指数和县域经济基本竞争力位居全国百强县市前列。
医院始建设于1941年3月，是一所集医疗、教学、科研、预防、急救于一体的三级乙等综合性医院，为温州医科大学附属医院，台州学院医学院附属医院，浙江大学医学院附属邵逸夫医院合作医院，台湾彰化基督教医院和台湾童综合医院的友好医院。2017年门急诊人次148万，出院人次5.9万，手术例次3.9万，业务收入10.5亿。现有职工2280人，硕博士194人，高级职称301人。
医院坚持走科技兴院、质量强院之路，注重特色专科的建设和发展，有省级重点学科3个，台州市以及温岭市重点学科20多个。开展了一系列先进医疗业务技术，医院综合实不断提升，2010年以来每年在“中国县级医院竞争力”排行榜上位列百强前10名内，并入围“2016中国医院竞争力.最佳互联互通医院100强”前50强。
2017年10月新院启用，占地211亩，建筑面积20.59万平方米，开放床位1860张，汇集医疗、教学、科研、急救、康复、预防、保健为一体，成为全国规模最大、设计理念与设备最先进的县市级医院之一。
在此新的发展契机下，医院深切体会到硬件实力更须以软实力为强大依托。为满足医院跨越式发展，进一步贯彻落实“人才兴院”战略，提升医院核心竞争力和影响力，现结合医院学科发展需要，特面向国内外公开招聘各学科精英人才。我们将以人本文化与优良的学科发展平台创设强磁场，筑巢引凤，恭候优秀的您加盟！
二、招聘岗位
1、临床各专业博士研究生
2、临床各专业学科带头人和专家型人才
3、临床医疗团队
三、招聘条件
（一）基本条件
1、身体健康，具有较强的事业心和责任感，恪守职业道德和学术规范，严谨治学，具有较强的协调能力和团队精神。
2、有较强的临床业务及科研能力。
（二）其他条件
1、临床各专业博士研究生
（1）具有全日制博士研究生学历、学位证书及相应执业资格证书；
（2）原则上年龄不超过40周岁；
（3）专业方向为临床各学科(内科学、外科学、妇产科学、儿科学、神经病学、全科医学、耳鼻咽喉科学、眼视光学、康复医学、精神卫生科、介入科、医学影像等)。
2、学科带头人或专家型人才
（1）具有全日制本科及以上学历; 副高及以上专业技术资格;
（2）了解和掌握国内外先进技术，本专业领域取得较大成就，在国内或省内具有一定影响力；
（3）曾经以第一作者或通讯作者的身份发表SCI论文2篇及以上或影响因子积分累计大于5分；或承担过省(市)部级及以上科研课题；
（4）原则上年龄不超过45周岁，条件优秀者可适当放宽。
3、专业医疗团队：
（1）学科范围：心胸外科、儿外科、整形美容科、妇产科、介入科等；
（2）团队中至少有2名及以上的业务骨干；
（3）团队人员要具有全日制本科及以上学历；
（4）在本专业领域中具有领先的特色技术，并已取得相关成果，能填补我院技术空白或显著提高现有技术水平。
四、入职方式及相关待遇
1、调入或正式录用：
主要针对博士生、学科带头人或专家型人才的引进。
（1）纳入我院正式事业编制，按国家政策规定的事业单位工资制度和相关规定执行工资福利待遇；
（2）享受温岭市相关人才引进政策待遇及医院配套待遇：如安家费、人才奖励金、科研经费、住房安置（或补助）、配偶随调安排、子女就学等。
2、阶段性聘用：
医疗团队的引进可采用阶段性聘用的方式。
（1）不纳入我院正式编制，由双方签订聘用合同，约定双方的权利及义务；
（2）在一定聘用期内完成医院要求的临床业务及学科建设任务，医院将给予优厚回报；
（3）享受浙江省温岭市相关人才引进政策及待遇。
注：各类人才待遇优厚，具体可根据个人能力及实际情况进行面议
五、应聘方式
1、应聘者需将应聘资料邮寄或以电子邮件形式（邮件主题标明：“应聘岗位+学历学位+职称+姓名”）交至我院人力资源处，资料中需包括以下内容：
（1）个人简历；
（2）最高学历、学位复印件；
（3）执业资格证书复印件；
（4）专业资格证书复印件；
（5）论文、课题、科研获奖、专业等学术成果证明材料复印件；
2、医院考核小组进行考核评估及洽谈，符合引进条件的办理相关人事手续。
五、联系方式
医院地址：浙江省温岭市川安南路333号
医院网址：www.wlyy.cn
联系科室：温岭市第一人民医院人力资源处
邮编：317500
联系人：张老师、丁老师
电话：0576-89668015
