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【榜样的力量】2016年度“十大先锋人物”和“六大先锋团队”揭晓

[发布时间: 2017-02-23 10:09:41  作者:本站编辑  来源: 本站原创  浏览次数:]

  1 月20日晚,医院隆重举行“迎新院•迎新春”暨建院75周年音乐会活动。同时,对评选出的“十大先锋人物”和“六大先锋团队”进行颁奖。

  医院的发展离不开医务工作者的辛勤付出。前段时间,医院启动第一届先锋团队和人物的评选活动,通过科室推荐、他人推荐、个人自荐等方式,共选拔、推荐了32位个人或团体候选人,最后通过微信及院内网站投票,选出了10位先锋人物和6个先锋团队。

  这些先锋人物和先锋团队来自不同科室,他们当中有医生、护士、行政后勤人员等,尽管他们年龄、职业、经历各不相同,但是他们都有一个共同的特点,就是将医院理念融入工作、生活中,并付诸实际行动。他们的先进事迹,将为医院发展注入正能量,引领文明新风和风气。  陈军政院长表示,2017年对医院来说,是具有里程碑意义的一年,医院将迎来搬迁新院,医院将获得更广阔的发展平台,将继续发扬老一辈艰苦创业的精神,共同携手“打造一家富有爱和责任的现代化区域医疗中心”。

 

 

2016年度先锋团队奖

  医疗先锋团队  重症医学科

  重症医学科医疗团队由12名医生组成,担负着全院危重症病人的抢救监护工作,年均收治患者达900多人次。近年来,荣获“青年文明先锋号”、“团队合作奖”,医疗组成员荣获“百佳医生”。

  医疗组坚持岗位练兵,在实践中增长才干,坚持定期开展质量分析会、病例讨论会,针对疑难疾病进行深层次分析。定期开展大查房和晨会进行业务学习,对ICU十大技术不断改进,规范应用。在各项检查中,ICU医疗成绩均名列前茅。2016年开展新技术3项。积极开展科研学术活动,2016年申报省级A类课题1项,台州市级课题1项,温岭市级课题1项,并成功申报国家级继教项目。作为温岭市急危重学科群,重症医学科牵头开展多项学术会议及学科活动。

  颁奖词:临危不乱,阻击病痛和死神,把医者救死扶伤的精神如钉子般砸进人生。一次次抢救,一天天陪伴,点燃着70、80、90后几代人的青春,坚守着医者的信仰。他们用爱心、耐心、技术,织成一张网,网住希望,让患者涅槃重生。

 

  护理先锋团队  急救中心

  急救中心拥有一支年轻、积极、协作的护理团队,包括急诊抢救室、急诊留观室、急诊监护室及院前急救的120四个部门,共有护理人员80位。2016年护理急诊人次达15万多,抢救人次达1万8千多,还完成各种突发事件10余次。2016年急救中心获得“温岭市模范集体”荣誉称号,还有3位护士获得市“百佳护士”称号。

  针对急诊工作随机性、突发性,紧急性、机动性的特点,急诊从团队协作性、个人技术操作等方面加强培训。积极组织科室内业务学习,对科室内3年护士进行案例分析,增强护士的实践经验及讲课水平。同时,对不良事件及风险事件进行有效的PDCA分析及RCA分析,持续改进护理质量。今年共完成QCC项目2项。开展急救专业培训,选送管理人员和优秀护士浙江大学医学院附属邵逸夫医院、台湾彰化医院进修学习,进修返回后,将先进的工作模式、技术应用到工作中。

  颁奖词:救生命垂危之急,展天使大爱之情怀。她们将一个“急”字化作万千暖意,把简单和平凡演绎成无数个平安健康。她们夜以继日,用忙碌的双手驱赶病魔,用温暖的言行抚慰人心,创造了一个又一个奇迹,让我们向默默奉献的天使们致敬!

 

  科研先锋团队  消化内科

  消化内科成立于2000年,有医护人员31人。他们在做好日常临床工作同时,积极开展科研及技术创新工作,参与科技部及科技厅纵向课题各一项、与国家消化病临床研究中心合作建立了“早期胃癌筛查网络协作中心”,获省科技厅公益项目立项一项,温岭市科技局课题立项三项,顺利结题温岭市科技局课题一项。牵头组建了温岭市消化病学与消化内镜学组,举办台州市继教一项,并开展温岭市消化专病病例讨论会。

  颁奖词:以技术之本立身,着科研之力前行。勤有道,事竟成,砥砺奋斗,厚积薄发,他们在不断磨砺中,带动着专科领域的进阶,促进医院科研的进步。

 

  教学先锋团队  妇科

  妇科教学团队是一个朝气蓬勃的团队,他们除了抓好师资队伍建设,还加强对教学老师的培养。通过参加临床工作的进修,提高教师的实践经验。其中朱军、阮海波、林颖还分别到德国、台湾、英国交流学习。平时,科室群内每天发布学术新进展、医学英语知识,每月开展学习成果交流分享。还鼓励教学老师提高学历水平,现有4人获硕士学位,3人在职研究生在读。

  在理论教学方面,妇科教研室制定了严谨、合理的妇科学授课计划,并执行到位。教研室还时常组织探讨如何提高教学质量,加强师生互动,提高学生听课积极性和实践操作技能。在技能教学方面,妇科教研室培养了一波教学新秀,先后多次获院内、温州医科大学附属医院授课比赛奖项。他们重视对学生实践技能的教学,注重学生动手能力的培养,让学生形象地理解课堂教学内容。

  近年来,教研室老师多人次被评为优秀带教老师、优秀医师等,二人在温州医科大学青年教师教学授课比赛中获得一等奖,并被纳入教案库。科室还多次荣获新技术新项目奖项和业绩考核优秀临床科室。

  颁奖词:因有领头燕,才见雁南飞。他们用自身的业务学习、技术创新和教学方式,铸成了培养年轻医学学子的摇篮。忙碌中求索,讲台上耕耘,他们精雕细琢,用激情和耐心点燃了无数学子的医学梦想。

 

 

  服务先锋团队 门诊西药房

  门诊西药房团队是医院的辅助科室,由25人组成。这个平均年龄不到30岁的团队,朝气蓬勃,对工作充满了激情,在医院举办的各项团队活动中均表现优异,获得一致的好评。

  在窗口工作中,团队成员严格执行“四查十对”制度,分工明确,相互协作完成分配的工作任务;积极开展QCC项目和科内讲课,加强业务知识学习,方便更好地服务患者。

  在今年开展的精细化服务项目中,严格遵循5S管理原则,做好“四个规范”及标准服务流程,让病人有了更好的就医体验。在活动开展过程中,进一步提高了团队凝聚力,形成了向榜样学习,积极向上的良好氛围。科室荣获精细化服务项目月冠军,2015年度QCC应用优胜科室二等奖和OSM现场管理全院联评二等奖。

  颁奖词:用诚心赢得敬重,用实力诠释担当。无论是QCC,是5S管理,规范化和标准化是他们的行动准则,他们用自己的实际行动打通了医院门诊服务的最后一公里。   

 

  后勤保障先锋团队 安全保卫处

  安全保卫处团队由77人组成的。团队成员努力工作,默默付出,为医院营造了一个安全有序的就医环境。近年来,每年荣获“保安服务公司先进集体”称号,被台州政府法制办评为法制重点服务单位,保安员江正波被评为浙江省保安协会省级优秀保安员。

  团队成员认真贯彻落实“多城同创”相关精神,把各项创建任务落实到每个环节、每个岗位和每个人身上,同时开展创卫自查整改工作,不断深化“多城同创”实践活动。为加强全院员工安全意识,团队今年下科室安排消防培训次数达到42次,科室消防培训率达到100%。同时,通过不定期的服务礼仪培训,增强保安人员的服务理念,进一步提高保安人员的服务水平,通过真正体现出“警惕、温暖、敏捷、周到”的服务风格。

  颁奖词:有一种感动来自奉献,有一种奉献叫做坚守。365天,他们默默坚守在医护和患者身旁,剑拔弩张中筑起安全屏障,步履维艰时不吝出手相助。他们就像一颗颗“螺丝钉”,奉献、团结、敬业,让医院运行顺畅,秩序井然。

 

 

2016年度先锋人物奖

1.医疗先锋人物:麻醉科副主任郑燕国长期从事临床麻醉工作,一次又一次的保障了患者的安全。

 

2.护理先锋人物:心血管内科主管护师瞿幼雅在各类护理操作技能竞赛中取得优异的成绩。

 

3.医技先锋人物:主任检验师,检验科副主任周仁芳积极开展科研工作,使临床检验工作更趋于标准化和国际化。

 

4.科研先锋人物:消化内科副主任医师陈霞致力于疾病诊治和科研工作,曾被评为优秀员工。

 

5.教学先锋人物:呼吸内科主治医师陈君峰长期担任医学院校临床实习带教和技能培训考核工作,与同学们建立亦师亦友的良好关系。

 

6.管理先锋人物:护理管理处主任江珍珺带领护理团队共同推进护理专科发展及护理服务品质提升,促进护理质量改进。

 

7.后勤保障先锋人物:设备科助理工程师叶泳成牢固树立安全,质量,责任意识,默默为临床一线提供服务。

 

8.巾帼先锋人物:质量改进处兼护理管理处副主任滕英善于将护理的业务和技能分享给他人,为降低医务人员的职业倦怠和改善医患关系做出不懈努力。

 

9.青年先锋人物:麻醉科医师赵贤达努力做好本职工作,积极开展团委工作,多次参与活动和晚会的组织及策划。

 

10.服务先锋人物:门诊服务台导医王美云为病人提供准确及时的预检分诊,具有良好的沟通能力和规范的服务礼仪。

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